En esta segunda parte del post Evaluación de WRs en su Año 2 evaluaremos a los WR que en el año 2020 han tenido su primer año (jugando, no en la nfl).
En la parte I de este post creábamos un criterio genérico para evaluar WRs en su Año usando el rango de Puntos PPR por Partido que hacían. La idea de que tomando una muestra y viendo los Años 2 de WRs en situación parecida se puede obtener un criterio más o menos fiable de qué hacer con ellos en una eventual Dynasty, dónde los huecos de Roster son limitados.
La clave de esto, es que si bien en la Parte I lo plantee como un Keep, Trade o Cut, al concretar para cada caso puede haber más de una opción razonablemente correcta. Por eso lo que he hecho ha sido asignar %s a cada opción y explicar brevemente las razones.
Sin más dilación. En la muestra han entrado 39 WRs (digo muestra porque es probable que me haya dejado a alguno). La distribución en cuanto a Tiers no difiere mucho de la genérica de cada temporada, con un 75% en el Tier e, Tiers d, c y e parecidos y un Tier a que puede tener o no casos (en este caso si los tiene).
Tier a - Más de 15 PPR Points/Game en Año 1:
El Tier a está formado por Justin Jefferson, que se une a jugadores como Michael Thomas, Mike Evans u OBJ.
Justin Jefferson: Mantener siempre, por su Tier ya es improbable que caiga, pero además su mayor amenaza es un WR que ha sobrepasado la treintena. Estaba en el lugar y el momento (Vikings tras soltar los targets de Diggs) y lo ha aprovechado. No se me ocurre forma de soltarle en año 1, tal vez en año 2 si.
Tier b - Más de 12,5 a 14,99 PPR Points/Game en Año 1:
Tier formado por 2 jugadores que se quedaron lejos del Tier a. Aquí lo lógico es mantener, pero en ambos casos se me ocurren razones para algo de Trade.
Brandon Aiyuk: Tras su año 1 es improbable que le traigan competencia. Cierto que con Deebo de vuelta su situación se complica algo, pero no me parece alguien a quién quiera soltar este año salvo muy buena oferta.
Chase Claypool: Aquí es distinto. Claypool ha tenido un gran primer año, pero hay una mezcla de factores que me llevan a pensar en un trade ahora bastante más veces de las que pensaría para un WR en su situación.
En primer lugar algunos temas personales que han ido surgiendo esta post temporada, en segundo lugar sucede que Juju se queda y Diontae está, en tercer lugar que es el último año de Big Ben (y está por ver si estará sano), y en cuarto y último, que en Steelers, por alguna extraña razón, siempre se termina liando parda.
Aquí intentaría cobrármelo a su precio actual y olvidarme del asunto, pues creo que está muy capado por distintas razones.
Tier c - Más de 10 a 12,5 PPR Points/Game en Año 1:
Tier formado por 3 jugadores en situaciones muy distintas a nivel de equipo y depth chart. Sin embargo considero que son un Keep bastante claro en los 3 casos.
CeeDee Lamb: Si tomamos únicamente los partidos en que jugó Dak hubiese sido Tier a. No creo que haga falta decir mucho más. Dak volverá bajo un contrato a largo, además de que Amari en algún momento imagino saldrá por temas de Cap (su contrato es una locura).
La única razón del 10% Trade es si alguien nos paga algo de upside y no queremos arriesgar con la vuelta de Dak, pero aun así me parece una opción residual.
Tee Higgins: La situación es parecida, gran primera temporada hasta que cayó su QB titular (que además está en contrato Rookie). Aquí lo pongo Keep siempre porque es WR1 muy claro, y Bengals es un equipo sin armas significativas ni en RB ni en TE (no es que no funcionen, pero no hablamos de un backfield que cope el juego).
Laviska Shenault Jr.: Laviska entra en Tier rozando, pero aun así muy meritorio en Jaguars 2020. La razones del Keep siempre son, además de la llegada de Lawrence, la falta de un WR1 claro en Jaguars y que ahora mismo creo que está en su floor de valor.
De hecho creo que Laviska es una opción muy interesante para comprar, no diré low, pero si a un precio menor al que probablemente tenga en un año. Otro tema que me gusta mucho de Laviska es la variedad de posiciones en las que puede jugar (abierto, slot, acciones de carrera etc.).
Tier d - Más de 10 a 12,5 PPR Points/Game en Año 1:
El Tier d lo componen 4 jugadores, todos ellos entraron sobrados en el mismo, de hecho Jeudy se quedó a 2 décimas del c.
Aquí el planteamiento de la Parte I era siempre Keep, sin embargo en todos ellos encuentro razones para Trade e incluso para Cut.
Jerry Jeudy: Me encanta el jugador, generalmente en otra situación sería un Keep como una casa, sin embargo hay 3 temas que me cuestan y que creo le hacen candidato al Trade de vez en cuando. En cualquier caso el Keep me parece la opción más clara y correcta.
En primer lugar el hecho de que las ofensivas de Broncos desde Elway nunca han dado demasiado en Fantasy. El segundo punto es que debe volver Sutton, que tomará targets seguro. El tercero y último es Drew Lock, que lleva 2 años capando a todos los WR de Broncos y que parece este año tendrá su última oportunidad (este tema se solventará en 2021 vamos).
Darnell Mooney: Le tengo en una Dynasty, también me encanta, sería un Keep claro, pero si llega una oferta digna le colocaré, pues Andy Dalton más Robinson complican un poco que vaya a mejorar su Tier en el Año 2. De todas formas estando Robinson tagueado y Dalton como algo provisional el Keep sigue teniendo sentido, pues además es el WR2 claro.
Travis Fulgham: Caso muy raro que destacó en Eagles las primeras jornadas y desapareció del mapa tras la vuelta de Reagor y Jeffery (que se combinaron además con la entrada de Hurts).
El corte para mi es la opción más clara. La mezcla de Hurts corriendo, con la presencia de Reagor todo el año me hacen decantarme por eso a pesar de estar en este Tier.
El trade sería la opción, pero rara vez obtendremos algo por él, dicho lo cual aceptaría casi cualquier cosa.
El Keep me atrae poco, aunque tampoco me parece horrible en Rosters más largos, me parece la opción menos buena de las 3.
Gabriel Davis: Para mi aquí es claro, Keep siempre salvo si llega una oferta que paga parte del upside. También le tengo en una Dynasty (la misma que Mooney) y es un jugador al que me quiero quedar, pues Brown ha salido de Bills y no veo a Sanders haciendo su papel. De los 4 en el Tier d me parece el jugador más representativo.
Tier e - Menos de 7,5 PPR Points/Game en Año 1:
El Tier d lo componen 29 jugadores. Hay 18 casos en que propongo cortar sin más, que es lo mismo que sugiere el modelo. Desarrollaré los casos en que propongo algo distinto. La mayoría de las veces que no es cortar es buscar algún Trade marginal para rellenar alguna cosa / ronda muy baja.
Michael Pittman Jr.: Ya no es un tema de que por una décima no está en Tier d, es que ahora probablemente sea el mejor WR en Indianapolis (Hilton a pesar de su contrato ya no está para WR1).
Aquí veo un Keep claro, para mi Michael Pittman es Tier d. Si llega alguna oferta que paga upside tampoco veo descabellado soltarle, pero viendo que Colts invirtieron una segunda ronda en él me gusta quedármelo.
Jalen Reagor: Otro al que no se puede cortar, creo que hay que darle al menos un Año 2 o buscar Trade. Cierto que con Hurts los WRs son menos atractivos, pero también lo eran en Bills con Allen hasta que dejaron de serlo.
Aquí buscaría un trade que pagase algo más que el floor al que está, de no sacarlo adelante me lo quedaría sin problema.
KJ Hamler: Es la situación de Jeudy llevada un paso atrás. Buscaría sacar algo en Trade, sino estaría entre quedármelo algunas jornadas o cortarle, pero creo que tiene cierto valor como para pensar en cortarle sin más.
Denzel Mims: Cierto que ha llegado Corey Davis, pero aun así creo que le puede competir fácilmente el WR1 del equipo (que además puede tomar QB en Draft). Situación similar a Reagor, buscaría Trade, pero si no lo saco es un Keep claro.
Henry Ruggs: Todo me llevaría a cortarle (todo mayormente tiene que ver con ser dirigido por Chuky), pero no puedo cortar a un Pic 12 en su primer año. Reagor, Mims, mismas situaciones, pruebo Trade y si no tira Keep fácil.
Quintez Cephus: Aquí lo que lo cambia todo es el hecho de que Lions esté reconstruyendo, lo que le ha dejado prácticamente como WR1. Cortarle no es una opción, veo Keep y probar el mercado por ver si podemos sacar algo del upside que se le presupone (a su precio de 2020 clarmente es Keep).
Donovan Peoples - Jones: Pues un poco Fulgham. Todo me sirve aquí, veo razones para las 3. Buscar Trade a precio de floor es lo más cómodo, pero no veo descabellado ni quedárselo (justo pero podría hacer Roster) ni cortarle (al final Cleveland con Baker al timón y Stefanski al mando tampoco es el lugar más feliz para los WR).
Collin Johnson: En general aquí es corte, pero creo que el Keep puede tener un mínimo de sentido en un equipo sin un WR1 claro y con la llegada de Lawrence. Además tuvo algunas buenas actuaciones. Mismo caso que con Shenault, 2020 es su suelo.
Bryan Edwards: Parecido a Ruggs, se me hace raro cortarle sin verle en año 2, aunque menos claro. Aquí se puede buscar un Trade puramente porque tiene nombre, y algunos analistas le dan mejorando. Si no hay Trade me decantaría por Cut.
Van Jefferson: Corte casi siempre, le doy un 10% de Keep porque la llegada de Stafford y que Kupp no siempre está sano podría llegar a ser argumento. De todas formas creo que hay opciones de WR mucho mejores para buscar un buen Año 2.
Devin Duvernay: Mismo caso que Van Jefferson. Ravens sigue sin tener un WR1 claro y Brown o Watkins no lo son. Tras el año de Allen no descarto que pidan más de Lamar en el sentido del pase. En cualquier caso un Cut las más de las veces, mismo caso que Van Jefferson, creo que hay mejores opciones para llenar el hueco de Roster.
Lo relevante de todo esto, más allá de que tras el Draft real cambiará totalmente, es que cualquier modelo, por simple que sea (este lo es), debe adaptarse llegado el momento a las particularidades de cada elemento / situación en la medida de lo posible.
Casi nadie vería buena idea cortar a Cephus a pesar de sus 5 puntos de promedio. Por contra muchos dudaríamos con Fulgham a pesar de ser Tier c.
Sin embargo si creo que el modelo es útil en el sentido de que nos da nombres que comparar con la incógnita actual (WRs en 2020) y que ya están resueltos (WRs antes de 2020).
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